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          什么叫工作到位?9張圖,拿走不謝!
          作者:管理員    發布于:2017-05-03 21:00:34    文字:【】【】【
          摘要:人民日報微博
          工作到位是個人成長的“法寶”。在職場中發展最快的人,永遠是把工作做到位的人。工作到位要提高工作標準,標準不同,結果完全不一樣。養成良好的職業素養,立即行動,從現在的事情做起,想盡一切辦法去落實自己的責任、完成每天的目標,努力做到“日清日畢”,形成做事的良性循環。
            1.匯報工作說結果
            不要告訴老板工作過程多艱辛,你多么不容易!老板不傻,否則做不到今天。舉重若輕的人老板最喜歡,一定要把結果給老板,結果思維是第一思維。
            2.請示工作說方案
            不要讓老板做問答題,而是要讓老板做選擇題。請示工作至少保證給老板兩個方案,并表達自己的看法。

            3.總結工作說流程
            做工作總結要描述流程,不只是先后順序邏輯清楚,還要找出流程中的關鍵點、失誤點、反思點。
            4.布置工作說標準
          工作有布置就有考核,考核就要建立工作標準,否則下屬不知道如何做,做到什么程度才是最合適的。標準既確立了規范,又劃定了工作的邊界。
           
            5.關心下級問過程
            關心下屬要注意聆聽他們的問題,讓其闡述越詳細做好。關心下級就是關心細節,明確讓下級感動的點和面。

            6.交接工作講道德
            把工作中形成的經驗教訓毫不保留的交接給繼任者,把完成的與未竟的工作分類逐一交接,不要設置障礙,使其迅速進入工作角色。

            7.回憶工作說感受
            交流多說自己工作中的感悟,哪些是學到的,哪些是悟到的,哪些是反思的,哪些是努力的。
            8.領導工作別瞎忙
            比爾蓋茨說過:"一個領袖如果整天很忙,就證明一件事,能力不足。一個領袖如果整天很忙,就一個結果毀滅。"因此,當你此刻很忙的時候就問問自己:"
            (1)我在忙什么?
            (2)我忙的事有多大價值?
            (3)我做的事別人會不會做?
            (4)我為什么會這么忙?"
            不管什么原因,如果此刻你很忙,請你真實的面對你自己,該停一停,給自己充充電,學習學習!
            歷史至今所有偉大的領袖雖然有不識字的,但沒有一個不學習的!
          思路決定出路,抉擇改變命運,專注成就未來!
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